Detalle del plan de pensiones  

  Plusplan Renta Variable PP
 Ficha original de la Gestora  Guardar como PDF Pulse aquí para comprar este plan
Descripción de la entidad gestora
Aviva Vida y Pensiones, es una compañía de seguros de vida y productos financieros perteneciente al grupo británico Aviva. Aviva es el nuevo nombre del Grupo CGNU desde el pasado 1 de Julio de 2002. Un líder mundial en servicios financieros que tiene 300 años de historia y que nace de la unión de 2 grandes empresas aseguradoras británicas, CGU y Norwich Union. Aviva está representado en más de 54 países, lo que capacita al grupo para obtener los rendimientos que corresponden a su tamaño y capacidad internacional, siendo el 7º grupo asegurador más grande del mundo. El grupo gestiona cinco planes del sistema individual, cubriendo desde renta fija a renta variable.
Descripción del plan de pensiones
El Fondo invertirá como mínimo el 75% de la cartera en activos de renta variable cotizados en mercados organizados de países de la OCDE, principalmente en valores del área euro. Dentro de cada sector el Fondo invertirá principalmente en valores de renta variable de alta capitalización bursátil y elevada liquidez y minoritariamente en valores de pequeña capitalización. La composición del Fondo variará en función de la evolución del mercado de renta variable internacional, y de las condiciones macroeconómicas a nivel global. En general estará más expuesto a valores del IBEX-35 y del Eurostoxx-50 con mayor peso en aquellos que tengan una mayor ponderación en estos índices. El resto de los valores, serán principalmente activos de Deuda Pública española, denominados en euros, cuyo vencimiento será inferior a 18 meses.
Información básica
 
Gestora Aviva Vida y Pensiones
Gestor del Plan Equipo de gestión
Nº DGS N0784
Divisa EUR
Tipo de plan Individual
Fecha de Constitución 30-04-1993
Patrimonio del plan (mill. €) 0 €
Nº Partícipes 2.808
Fondo Pertenencia Plusfondo Renta Variable FP
    
Comisiones
Gestión 1,88 %
Depósito 0,09
Aportaciones al Plan
Mínima Inicial 30
Mínima periódica (mensual) 30
Mínima extraordinaria 30
Riesgo Inversis n/d
Rating MorningStar
Documentación legal
 Reglamento Informe trimestral
Rentabilidad por plazos
Actual 1 año 3 años 5 años
Comparar con:     
Rentabilidad por plazos (acumulada) %
  6
meses 		Año
actual 		1
año 		3
años 		5
años 		10
años
Plusplan Renta Variable PP 10,98 7,81 36,63 10,67 -21,78 30,69
Renta Variable - PP 11,80 9,95 15,42 9,67 11,30 91,87
Cuartil 2 3 1 3 4 3
Ranking 62/191 116/191 27/191 120/173 138/162 73/103
Rentabilidad por periodos
Rentabilidad por periodos %
  2025 2024 2023 2022 2021 2020
Plusplan Renta Variable PP n/d n/d n/d n/d n/d n/d
Categoria n/d n/d n/d n/d n/d n/d
Cuartil n/d n/d n/d n/d n/d n/d
Ranking n/d n/d n/d n/d n/d n/d
Análisis de dispersión
1 años 3 años 5 años 10 años
Análisis cuantitativo
Análisis consistencia en la gestión
Corto Plazo Largo Plazo

Contingencias
1. La jubilación del partícipe, cuando ésta se haga efectiva en el régimen de la Seguridad Social correspondiente, ya sea a la edad ordinaria, anticipada o posteriormente. Cuando no sea posible el acceso a la jubilación, la contingencia se entenderá producida a partir de la edad ordinaria de jubilación en el Régimen General de la Seguridad Social. Si las especificaciones del plan de pensiones lo prevén, podrá anticiparse la prestación correspondiente a la jubilación a partir de los 60 años de edad siempre que el partícipe haya cesado toda actividad determinante de alta en la Seguridad Social y que en el momento de solicitarla no reúna todavía los requisitos para la obtención de la prestación de jubilación en el régimen de la Seguridad Social correspondiente. El plan también podrá prever el pago anticipado de la prestación en caso de que el partícipe, cualquiera que sea su edad, extinga su relación laboral y pase a situación legal de desempleo a consecuencia de un expediente de regulación de empleo aprobado por la autoridad laboral.
2. La incapacidad total y permanente para la profesión habitual, o absoluta y permanente para todo trabajo y la gran invalidez.
3. El fallecimiento del partícipe o del beneficiario.
4. Excepcionalmente, los derechos consolidados podrán hacerse efectivos, en su totalidad o en parte, en los supuestos de enfermedad grave o desempleo de larga duración.
5. Las contingencias cubiertas por el plan para los partícipes con minusvalía son: la jubilación o situación asimilable del partícipe (o a partir de los 45 años si carece de empleo); el agravamiento del grado de minusvalía; el fallecimiento del discapacitado; jubilación y o fallecimiento del cónyuge del minusválido o de uno de los parientes del minusválido en línea directa o colateral hasta el tercer grado.
El número total de planes del ranking se refiere al universo español de planes de la misma categoría, no sólo los comercializados por Inversis Banco

Datos de rentabilidad y riesgo calculados a 04/06/2013. Para mejor comprensión y comparación las rentabilidades de los Planes se calculan en Euros.

Las rentabilidades del Plan se calculan teniendo en cuenta la reinversión de los dividendos en los Planes de reparto en su caso y como porcentaje de variación del valor liquidativo entre dos fechas.
Las rentabilidades pasadas no presuponen rentabilidades futuras.
El valor de las inversiones de los Planes pueden variar en el tiempo y los inversores podrían no recuperar su inversión. Las variaciones en los tipos de cambio de las divisas pueden también afectar al valor de las inversiones.



Bolsamania Tech Solutions © 2026 - BOLSAMANIA TECH SOLUTIONS | Web Financial Group S.L. - Todos los derechos reservados

MorningStar © 2026 por los cálculos avanzados MORNINGSTAR NETWORKS S.L.
 
Toda la información recogida en esta ficha ha sido desarrollada y integrada POR BOLSAMANIA TECH SOLUTIONS. Los datos calculados han sido realizados por MORNINGSTAR NETWORK S.L. y refleja información basándose en fuentes consideradas como fiables, aunque ni Bolsamania Tech Solutions ni Morningstar Networks pueden garantizar su contenido. En ningún caso pretenden ser una recomendación de compra o venta de instrumentos financieros, por lo que Inversis, Bolsamania Tech Solutions y Morningstar Networks no serán en ningún caso responsables de los daños o perjuicios que puedan derivarse del uso de esta información.

Inversis, Bolsamania Tech Solutions y Morningstar Networks s.l. en ningún caso garantizan la rentabilidad de la inversión efectuada ni hacen recomendación alguna sobre la evolución de cualquiera de los subyacentes, asumiendo por tanto el suscriptor o comprador de los warrants emitidos, el riesgo de una evolución negativa del Activo Subyacente y por tanto la pérdida total o parcial de la inversión efectuada.